الهدف العام :تهدف هذه الدورة الى تنمية مهارات المتدربين في إجراء التحقيق الإداري بأنواعه المختلفة وشرح أسس وآليات إجراء التحقيق الإداري.مميزات الدورة ...
الهدف العام :تهدف هذه الدورة الى تنمية مهارات المتدربين في إجراء التحقيق الإداري بأنواعه المختلفة وشرح أسس وآليات إجراء التحقيق الإداري.مميزات الدورة :- يحصل المتدرب على مادة علمية وتكون مرجع له بنهاية الدورة.- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.- تتضمن الدورة تمارين ودراسة حالات ومناقشات مختلفة.محاور الدورة:- مصادر المشاكل الإدارية.- المتطلبات الأساسية للتنظيم الاداري.- من ظواهر الموظف "المشكلة".- الأنظمة واللوائح والقرارات ذات العلاقة.- تعريفات متعلقة بالتحقيق وأهمية التحقيق.- ضمانات العامل المحال للتحقيق الإداري.- واجبات العامل وصاحب العمل.- قواعد التأديب في نظام العمل.- طرق التعامل في حالة توقف العامل أو احتجازه لدى الجهات المختصة.- أنواع الاستجواب.- تسلسل اجراءات التحقيق الإداري.- وسائل اثبات المخالفات التأديبية أخطاء ترتكب في التحقيقات الإدارية.- محضر التحقيق الإداري أثر مخالفة قواعد وإجراءات التأديب.- قواعد سماع الشهود.- ضوابط التحقيق الإداري مع المرأة العاملة.- النماذج المستخدمة في التحقيق الإداري.الفئة المستهدفة :- المحامون والمستشارون القانونيون- الإدارات القانونية بالقطاعين العام والخاص- العاملين في إدارات الموارد البشرية- مدراء الإدارات والأقسام والمشرفين- طلاب القانون والمهتمين في هذا المجال